¿La bancarrota protege los beneficios de compensación laboral?
Quiebra y compensación laboral
Los beneficios de compensación laboral son fondos que se pagan a una persona
que resultó herido mientras estaba en el trabajo y no pudo realizar sus tareas debido
a la lesión. La indemnización puede considerarse una fuente principal de ingresos.
para el hogar. Si la bancarrota es una opción, es común preguntarse si
Los beneficios pueden protegerse de los acreedores y ¿seguirán recibiéndose?
ellos durante el curso del caso. En su mayor parte, declararse en quiebra
no interferirá con su capacidad de seguir recibiendo beneficios. En
En resumen, sus beneficios califican para protección.
Los beneficios de compensación laboral a menudo se calculan en función de los salarios ganados.
antes de que ocurriera la lesión. Sin embargo, cuando se declara en bancarrota, se le exige
para informar las formas de ingresos que recibe su hogar para determinar la elegibilidad.
La mayoría de los estados permiten que los beneficios de compensación laboral estén exentos, lo que significa
califican para protección bajo las exenciones proporcionadas a través de la quiebra.
Si espera recibir beneficios de compensación laboral después de su
Al declararse en quiebra, es importante mencionar la posibilidad al iniciar
el proceso de presentación. Es decir, si tiene un acuerdo pendiente y decide
Para solicitar protección, discuta su situación con su abogado antes
Su acuerdo se vuelve definitivo. No mencionar un posible acuerdo
que aún no haya ocurrido antes de la presentación podría poner en peligro el resultado de
Tu caso.
Puede presentar Capítulo 7 or Bancarrota del Capítulo 13Si califica para un reembolso
Plan bajo el Capítulo 13 Los pagos mensuales se determinan según los ingresos del hogar.
y deudas anteriores que se deben pagar.
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