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19 de diciembre de 2011 Bancarrota

Tres características que su empresa necesita para sobrevivir a la quiebra

Tres características que su empresa necesita para sobrevivir a la quiebra

Características que necesita su empresa para sobrevivir a la quiebra

La bancarrota es una de las herramientas más poderosas disponibles para las empresas que enfrentan tiempos financieros difíciles; pero ¿cómo sabe un propietario si su empresa puede sobrevivir al proceso de bancarrota?

A continuación se presentan algunas características que su empresa necesita para sobrevivir a la quiebra:

Flexibilidad

Su empresa y sus principales accionistas son flexibles y están preparados para cambiar radicalmente. La inflexibilidad es una de las principales razones por las que las empresas no logran sobrevivir al proceso de quiebra. A menudo, operan con modelos de negocio obsoletos y se niegan a adaptarse. Pero la disposición a cambiar radicalmente su forma de operar puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso en la quiebra bajo el Capítulo 11.

Transparencia

Presentar una quiebra sorpresiva a sus accionistas y partes interesadas puede arruinar su empresa incluso antes de que comience el proceso de reestructuración. Si sus acreedores y empleados principales perciben que no está siendo lo suficientemente transparente, es posible que no quieran quedarse mientras usted avanza en el proceso de quiebra. Asegúrese de que todos sus empleados principales (acreedores y empleados importantes) comprendan por qué se declara en quiebra y cómo planea salvar la empresa en el proceso.

precaución

Tras declararse en quiebra, es fundamental que todas sus decisiones empresariales sean prudentes. Si los principales acreedores y empleados creen que está desperdiciando recursos o tomando malas decisiones, se marcharán. Empleados importantes encontrarán trabajo en otras empresas que no estén en quiebra y los acreedores presionarán para una liquidación, lo que significa que no sobrevivirá. Por eso, es fundamental contar con asesores empresariales de primer nivel que le guíen en el proceso de reestructuración para que pueda resolver sus deudas y transformar su negocio en dificultades en una empresa viable.